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Ante los avances tecnológicos, la velocidad de la comunicación, el auge de la globalización y el aumento de la competitividad entre otros factores, las empresas se enfrentan a un mundo distinto.

Este escenario organizacional presenta a las personas y los equipos de trabajo nuevos desafíos. El tipo de respuesta que se podía dar en el pasado se ha vuelto inaplicable en la actualidad.

Esta realidad lleva al líder a replantearse los modelos aplicados hasta ahora para adaptarlos a los desafíos de esta era. El paradigma emergente implica una transformación profunda en la manera de pensar el liderazgo.

 

• Renovar la visión para aplicar el liderazgo de vanguardia

• Brindar herramientas que permitan liderar equipos que den respuestas efectivas a los desafíos actuales

• Conocer las competencias clave del Liderazgo
 

8.30 Acreditacion – coffee

9.00 El nuevo rol del líder

  • Modelos de liderazgo
  • El nuevo rol del líder
  • Delegar: Aspecto clave del Liderazgo
  • La confianza: El modelo de relación emergente

10.30 Instructivo náutico

11.00 Regata náutica – Río de la plata

14.20 Almuerzo - Salón sur, Yacht Club Puerto Madero

15.30 Transferencia de la experencia al modelo organizacional

16.30 Coaching: herramienta clave de liderazgo

  • Coaching: Historia- Fundamentos – Filosofía
    El coaching como relación:     Liderar en épocas de cambio
  • El líder-Coach

17.30 Coffee break

18.00 Ceremonia de cierre

 

Para inscribirse, contacte con Fernanda Grasso en el Tel./Fax. 5166-9000
El seminario tiene un costo de $350 ($300 para clientes Meta4, Axya o Deloitte)

“….Por eso pienso que el mayor reto para los lideres en el siglo XXI será como liderar la fuerza intelectual de sus organizaciones. Creo que es un reto esencial, y es bastante diferente del reto que enfrentaron los lideres del siglo XX.”

Warren Bennis

Federico García Berro
Coach y consultor organizacional
Gerente de capacitación de la consultora Axya Argentina
Diseño e implementación de programas de liderazgo transformacional, liderazgo personal y competencias humanas

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